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- 여성 인재의 현재와 미래
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]시장이 빠르게 변하고 있습니다.특히 서비스 산업에서의 변화가 두드러지면서많은 기업들이 새로운 융복합 서비스 ...
- 2022-05-25
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- 초고령 사회를 대비하는 기업의 HR 전략
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]백세 시대에 접어들면서 우리 기업들도 인구 고령화 추세에 맞추어정년을 연장하고 임금피크제를 도입하는 등 다양...
- 2022-05-18
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- 팬데믹으로 인해 진화(?)한 온라인 꼰대 탈출하기
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]혹시, ‘테레하라’ 또는 ‘리모하라’라는 말, 들어보셨나요?테레하라는 ‘telework’과 ‘harassm...
- 2022-05-11
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- 일 못하는 사람의 유형
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]솔직해져 보자.나는, 당신은 일을 잘하는 사람일까?앞에서 살펴본 ‘일 잘하는 사람의 유형’ 중 자신에게 해당하...
- 2022-05-03
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- ‘평등한 현실’ 마주하기
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]늘 그래 왔듯이 지금도, 앞으로도 여전히 그래야 한다는 사고가오히려 반(反) 현실적 태도라는 사실, 알고 계십니까?...
- 2022-05-03
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- 일 잘하는 사람의 유형
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]직장인에게 일이란 의무이자 고민의 원천이다. 어떤 이는 일이 많아 불만이고, 어떤 이는 일이 적어 고민한다. 내...
- 2022-04-26
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- 수평적 조직문화 만들기
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]최근 들어 ‘수평적 조직문화’에 대한 관심이 뜨겁습니다.직장 갑질, 꼰대, 밀레니얼 세대 등이 사회적 이슈로 부각...
- 2022-04-26
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- 갈등을 줄이는 역지사지의 기술
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]‘역지사지(易地思之)’만큼 자주 사용되는 사자성어가 없다.하지만 그 말의 본질이 제대로 활용되진 않는다.보통...
- 2022-04-20
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- 삼시세끼 유해진님, 당신의 KPI는 어획량이 아니랍니다
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]*이 글은 2020년 5월에 작성된 글입니다.요즘 저는 매주 금요일 저녁이 행복합니다.예전처럼 아무 때나 아무 데고 쉽게...
- 2022-04-18
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- 절대 사람을 바꾸려 하지마
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]형법 319조에 따르면 주거침입죄는 “3년 이하의 징역 또는 500만 원 이하의 벌금에 처함(미수범도 처벌함)”이라고 ...
- 2022-04-13
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- 나는야, 강철멘탈! - "회복탄력성" 기르기 프로젝트
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]나는 ‘강철멘탈’일까요? 아니면, ‘유리멘탈’일까요?살면서 우리는 정말 많은, 예상치 못한 난관에 ...
- 2022-04-11
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- 내 경쟁상대를 누구로 볼 것인가?
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]입사한 지 얼마 안 된 때였다.야근을 마치고 밤하늘의 별을 보며 퇴근하는 길, 지친 몸을 달래려 택시를탔다. 내가 ...
- 2022-04-05
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- 어쩌다 재택근무
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]팬데믹으로 인해 "어쩌다 재택근무"를 하게 된 지금,우리는 무엇을 어떻게 해야 할까요?모든 임직원은 업무시간에 반...
- 2022-04-04
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- 폭력에 대한 심리학적 단상
- [한국심리학신문_The Psychology Times=노주선 ]2019년 7월 소위 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행되었습니다된다. 그리고 이미 고객들의 폭언이나 욕설로부터 감정근...
- 2022-03-31
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- 직장에서 광을 팔아야 할까?
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]당신은 직장에서 ‘광’을 팔아본 적이 있는가? 장담하건대 그런 적이 거의 없다고 생각할 것이다. 반면, 광을 파...
- 2022-03-29
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- 구글의 HR 통계가 알려주는 인적자원관리의 진실과 거짓
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]오늘은 그동안 맹목적으로 믿어왔던 혹은 아리송했던몇 가지 HR 이슈에 대해세계적인 IT 대기업, 구글의 통계 결과를 ...
- 2022-03-25
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- 모두의 감정은 소중하다
- [한국심리학신문_The Psychology Times=노주선 ]누구의 감정이라도 소중한 것이며 존중받아야 한다.그것은 어느 누구도 신체적 학대를 받지 않아야 하는 것과 마찬...
- 2022-03-23
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- 조직에서 존재감을 찾고 싶다면
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]몇 달 만에 체중이 20kg 가까이 늘어난 적이 있다.술과 담배를 좋아하지 않는 탓에, 스트레스를 받으면 먹는 걸로 푸...
- 2022-03-21
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- 뉴 노멀의 시대, 그리고 ‘성과주의’
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]지난 2008년, 미국 부동산 시장의 버블 붕괴로 촉발된 글로벌 금융위기는 이후, 저금리·저성장 기조를 사회적 배경으...
- 2022-03-18
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- 자비 없이 찾아온 슬럼프에 대처하는 법
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]쿵! 뭔가 떨어졌다.급락하고 쇠퇴한 듯.어느 날 갑자기 나락으로 떨어진 느낌, 서서히 다가온 이유 모를 무기력감. ...
- 2022-03-15
