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구성월의 심리적 위기를 관리하라

글을 시작하기 전에본 글은 저의 다른 글처럼 일반적인 마음의 얘기는 아닙니다.최근 극단적인 선택이 자주 발생하며, 업무 상 사고나 문제를 겪는 경우들이 ...

2021-01-28
'직장 내 괴롭힘' 금지법을 위한 변명

오늘 한 후배를 만났습니다. 여러 가지 안부를 묻고 대화를 나누던 중 8월 초에 '직장 내 괴롭힘' 금지법을 염두에 둔 책이 발간하게 될 것이라는 얘기를 ...

2021-01-28
힘내라, 신입!

지난주, 모-그룹사의 신입사원(경력입사자 포함)들을 대상으로 "직장‘人’生(올바른 직장생활을 위한 인성교육)"이라는 제목으로 신입사원 교육을 마...

2021-01-28
척 보면 안다고? 그럴 리가!

면접관 교육 시 가장 큰 적은 '저는 척 보면 압니다!'라는 편견과 자신감이다. 이와 같은 태도를 가지고 있는 경우 면접관 교육이 왜 필요한지에 대해서...

2021-01-27
지원자를 고객으로 대하라

최근 '채용절차의 공정화에 관한 법률'이 개정되면서 채용의 공정성을 강화하고 관행적으로 이루어지던 차별적 요소와 관련된 자료(용모/키/체중 등 신...

2021-01-25
식사 면접의 가치

최근 채용 및 면접 동향 중 하나를 꼽으라면 ‘특이한 면접’을 도입하는 것이다. 기존 방식들의 한계를 넘어서기 위하여 새로운 평가 방법들을 계속해서 도...

2021-01-25
블라인드 면접의 허점

합리적이고 공정한 채용을 위하여 항상 언급되는 방법 중 하나가 바로 ‘블라인드 면접’이다. 즉, 지원자에 대해서 아무런 정보를 주지 않고 면접에서...

2021-01-21
번아웃(burn-out)에 빠지기 쉬운 세 가지 성격

1. 수능에 대한 추억 많은 학부모들에게 수능이라는 것은 여러 가지 의미를 지닌다. 입시를 중시하는 우리나라 분위기 상 수능이라는 목표를 위하여 중고교 시...

2021-01-21
공채는 죄가 없다

최근 그동안 우리나라의 채용을 주도해왔던 공채가 천덕꾸러기 취급을 받으며 수시채용으로 전환하는 분위기가 대세로 자리 잡고 있다. 이런 분위기를 보면...

2021-01-21

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