The Psychology Times 윤리위원회 운영규칙

[ 시행 2020.08.07. ]

이 규칙은 「The Psychology Times 윤리강령」 제10조에 에 따라 윤리위원회의 기능, 구성, 운영 등에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

윤리위원회(이하 "위원회"라 한다.)는 다음 각호의 사항을 심의 · 의결한다.

1. 「The Psychology Times 윤리강령」(이하 "강령"이라 한다)의 개정 및 폐지에 관한 사항

2. 강령의 해석에 관한 사항

3. 그 밖에 윤리강령의 이행 등 윤리경영과 관련하여 위원장이 회의에 부치는 사항

① 위원회는 위원장을 포함하여 5명 이내의 위원으로 구성한다.

② 위원장은 발행인으로 하고, 위원은 다음 각호의 사람으로 한다.

1. 편집인

2. 청소년보호책임자

3. 직원

4. 학식과 덕망이 있는 사람 중에서 발행인이 위촉하는 사람

① 위원장은 위원회를 대표하며 위원회 업무를 총괄한다.

② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때는 미리 지명하는 위원이 그 직무를 대행한다.

① 위원은 위원회 회의에 상정한 안건에 대하여 심의 · 의결하고 의견을 제시할 수 있다.

② 위원은 윤리경영을 위한 창의적인 아이디어, 정책과제 등을 회의에 부치도록 위원장에게 요구할 수 있다.

① 위원(이하 "외부위원"이라 한다)의 임기는 2년으로 하며, 한 차례만 연임할 수 있다.

② 발행인은 제6조의3에 따라 외부위원을 해촉한 경우에는 제3조 제2항에 따라 외부위원을 새로 위촉해야 하며, 그 위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

① 위원이 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위원회 심의 · 의결에서 제척(除斥)된다.

1. 위원이 해당 안건에 대하여 용역, 자문, 연구 등을 한 경우

2. 위원 또는 그 배우자, 자녀 · 부모(배우자의 자녀 · 부모를 포함한다)가 해당 안건에 대하여 이해관계가 있는 경우

3. 위원이 최근 2년 이내에 속한 기관이 해당 안건에 대하여 이해관계가 있는 경우

4. 그 밖에 공정한 심의를 기대할 수 없다고 인정되는 경우

② 위원이 제1항 각호에 따른 제척 사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의 · 의결에서 회피(回避)해야 한다.

발행인은 외부위원이 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해촉할 수 있다.

1. 심신장애로 직무를 수행할 수 없는 경우

2. 직무와 관련된 비위 사실이 있는 경우

3. 직무 태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우

4. 제6조의2 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는데도 불구하고 회피하지 아니한 경우

5. 위원 스스로 직무를 수행하기 어렵다는 의사를 밝히는 경우

① 위원장은 위원회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다.

② 위원회의 회의는 정기회의와 임시회의로 구분한다.

③ 정기회의는 매년 7월에 소집하고, 임시회의는 다음 각호의 어느 하나에 해당하면 소집한다.

1. 위원장이 필요하다고 인정하는 때

2. 재적 위원 3분의 1 이상의 요구가 있는 때

④ 위원장은 제3항 제1호 및 제2호에 따른 회의소집 요구가 있으면 그 요구가 있은 날부터 7일 이내에 회의를 개최해야 한다.

⑤ 위원장은 회의 개최 5일 전까지 회의의 일시 · 장소, 안건 등을 위원에게 통보해야 한다.

⑥ 위원회는 재적 위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑦ 위원장은 제6항에 따른 의결에 참여하지 아니한다. 다만, 가부동수일 때에는 위원장이 정한다.

① 위원회의 회의는 위원이 출석하는 회의를 원칙으로 한다. 다만, 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있으면 서면으로 의결할 수 있다.

1. 안건의 내용이 경미한 경우

2. 긴급한 사유로 위원이 출석하는 회의를 개최할 시간적 여유가 없는 경우

3. 천재지변이나 그 밖의 부득이한 사유로 출석할 수 없는 위원이 있어 개의하기 어려운 경우

② 위원장은 제1항 단서에 따라 서면으로 의결한 경우 그 의결 결과를 각 위원에게 지체 없이 통보해야 한다.

위원장은 제2조 각호의 사항을 심의하면서 필요하다고 인정할 경우 심의대상 안건의 업무 담당 직원 또는 과제 제안자 등이 필요한 자료를 제출하도록 하거나 위원회에 출석하여 의견을 진술하게 할 수 있다.