-
- 경기혁신센터, ‘오픈이노베이션팀’ 신설… 대·중견 기업-스타트업 협업 가교 역할 강화
- 최근 스타트업에 대한 관심도가 높아지며 스타트업 지원 및 연계사업 또한 늘고 있는 추세다.경기창조경제혁신센터(이하 경기혁신센터)가 보육 스타트업과 ...
- 2021-02-24
-
- 취업정보사이트 캐치: 대·중견기업 10곳 중 9곳, 상반기 신규 채용 확정 못해
- 벌써 2월 중반이 지났지만, 올해 기업들의 상반기 채용은 아직 미지수다.취업정보사이트 캐치는 최근 대·중견기업 1468곳에 상반기 채용 계획을 직접 조사...
- 2021-02-22
-
- AI 면접? 근거와 로직에 대한 또 다른 관점
- * 개인적으로는 저의 영역 외의 다른 사람 전문가 분들의 활동이나 작품에 큰 관심을 두지는 않습니다. 특히 다른 전문가 분들이 개발하신 제품이나 작품에 대...
- 2021-02-22
-
- 아프다면 치유하라
- 1. 마음의 아픔은 보이지 않는다. 만약 당신이 강남역 1번 출구 앞에 서 있다고 가정해 보자. 당신 앞을 100명의 사람이 지나간다고 치자. 100명 중 신체적인 문제...
- 2021-02-19
-
- 이직 후 적응을 위한 필수적인 3가지 노력
- 개인적인 직업 상, 회사 내에서 스트레스를 받아 이직을 고려하는 사람들, 이미 결심을 하고 이직하기로 하여 회사에서 마음이 떠난 사람들, 그리고 이직을 앞...
- 2021-02-16
-
- 로마에는 로마의 법이 있다
- 신입사원의 경우 직장생활을 시작하는 순간, 이전의 생활과는 판이하게 다른 새로운 세상을 맞이하게 된다. 아침 일찍 출근하여 저녁까지 하루 대부분의 시간...
- 2021-02-15
-
- 스타트업 CEO는 그냥 CEO가 아니다!
- '그냥 제 얘기를 할 수 있다는 것만 해도 마음이 편해지고 좋아요.제 자리가 그렇잖아요, 누구랑 상의하거나 얘기를 나눌 사람 자체가 없어요. 그래도 예전...
- 2021-02-15
-
- 이직 중 해야 하는 3가지 필수 활동
- 이직이 자신의 인생 및 경력에 미치는 영향에 대해서는 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. 그리고 그 과정은 상당히 복잡하고 다양한 단계들이 포함되어...
- 2021-02-10
-
- 스타트업을 위한 5가지 필수 면접 질문
- 0. 본 글과 관련된 몇 가지 전제본 글은 스타트업에 적합한 인재를 선발하기 위해 필수적으로 해야 하는 5가지 면접 질문들에 관한 것입니다. 스타트의 인재는 ...
- 2021-02-10
-
- 이직 시 고려해야 할 핵심요건 3가지
- 인생이란 끊임없는 선택의 연속이다. 그리고 각각의 선택 중 어떤 것이 정답인지는 아무도 모른다. 그것은 수년 후 그 결과가 증명해줄 수 있을 뿐 아무도 그 ...
- 2021-02-09
-
- 인성검사도 안 해보고 채용을 한다고요?
- Companies that spend 2% of their time recruiting and 75% of their time managing their recruiting mistakes don't have the right people대부분의 회사들은 인재 선발에는 2%의 시간을 들이는 ...
- 2021-02-09
-
- 연령대별 직장인을 위한 핵심 키워드
- 같은 직장인이라고 해서 모두 다 같은 것은 아니다. 어떤 회사에서, 어떤 업무를, 그리고 어떤 직급에서 어떤 사람들과 일하는지에 따라 각각 다른 경험을 하...
- 2021-02-08
-
- 나의 가치는 결과로 말하는 것이다
- 1. 직장인의 가치내가 생각하는 나에 대한 ‘주관적 가치’와 ‘시장 가치’가 불일치하는 경우가 자주 발생한다. 일반적으로는 내가 생각하는 주관적인 가치...
- 2021-02-05
-
- 직장생활과 힐링
- 직장생활 리얼리티직장은 직장 나름대로의 일반적인 문화와 특성이 있다. 직장생활은 학교 생활이나 가족 관계와는 다른 “직장”, 즉 “일하는 곳&r...
- 2021-02-01
-
- 퇴사 전 스스로에게 던져볼 3가지 질문
- 성인의 삶에서 직장이 가지는 의미는 매우 크다. 생활을 영위하는데 필요한 재화를 얻는 경제적 의미는 물론 스스로에 대한 자기존중감을 유지하고 주요 대인...
- 2021-01-29
-
- 척 보면 안다고? 그럴 리가!
- 면접관 교육 시 가장 큰 적은 '저는 척 보면 압니다!'라는 편견과 자신감이다. 이와 같은 태도를 가지고 있는 경우 면접관 교육이 왜 필요한지에 대해서...
- 2021-01-27
-
- 지원자를 고객으로 대하라
- 최근 '채용절차의 공정화에 관한 법률'이 개정되면서 채용의 공정성을 강화하고 관행적으로 이루어지던 차별적 요소와 관련된 자료(용모/키/체중 등 신...
- 2021-01-25
-
- 식사 면접의 가치
- 최근 채용 및 면접 동향 중 하나를 꼽으라면 ‘특이한 면접’을 도입하는 것이다. 기존 방식들의 한계를 넘어서기 위하여 새로운 평가 방법들을 계속해서 도...
- 2021-01-25
-
- 블라인드 면접의 허점
- 합리적이고 공정한 채용을 위하여 항상 언급되는 방법 중 하나가 바로 ‘블라인드 면접’이다. 즉, 지원자에 대해서 아무런 정보를 주지 않고 면접에서...
- 2021-01-21
-
- 공채는 죄가 없다
- 최근 그동안 우리나라의 채용을 주도해왔던 공채가 천덕꾸러기 취급을 받으며 수시채용으로 전환하는 분위기가 대세로 자리 잡고 있다. 이런 분위기를 보면...
- 2021-01-21
