[한국심리학신문_The Psychology Times=방지윤 ]

지난기사

MBTI보다 재미있는 TCI 심리검사

무식한 자가 용감하다? 더닝-크루거 효과

‘고슴도치 딜레마’, 들어본 적 있으신가요? 

성격의 9가지 유형, 에니어그램 검사

[참고 문헌]

왕치. (2012). 사회적 태만이 사회적 보상에 미치는 영향. 국내석사학위논문. 전남대학교 대학원, 광주.

김유리. (2014). 팀 과제 수행 시 사회적 태만행동에 영향을 미치는 요인. 국내석사학위논문. 한림대학교, 강원도.

문병헌. (2009). 가상 팀에서 커뮤니케이션 매체 풍요도가 사회적 태만에 미치는 효과에 관한 실증 연구. 국내석사학위논문. 연세대학교 대학원,서울.

Latane, B. (1981). The psychology of social impact. American Psychology, 36, 343-356.

Kidwell, R. E., N. Bennett. (1993). Employee propensity to withhold effort: A conceptual model to intersect three avenues of research. Academy Management Review, 18, 429-456.

Latane, B., Williams, K, & Harkins, S (1979). Many hands make light the work: The Causes and consequences of social loafing. Journal of Personality and Social. Psychology, 37(6), 822-832.

Karau S. J. & Williams K. D. (1997). The Effects of Group Cohensiveness on social Loafing and Social Compensation, Group Dynamic : Three, Research and Practice, 1(2), 156-168.